Avec des racines solidement ancrées au cœur de l'industrie textile suédoise, Blåkläder a une longue et fière histoire de production de vêtements pour la mode et l'industrie. Après plus de 60 ans d'activité, l'entreprise familiale a acquis une connaissance approfondie de la production de vêtements.
PRODUCTION SOCIALEMENT RESPONSABLE ET DURABLE
La durabilité fait partie de l’ADN de Blåkläder. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers qu’une de nos usines au Myanmar ait obtenu le statut LEED Platinum, la plus haute classification de la certification LEED Green Building pour les bâtiments écologiquement durables. Mais pour nous, chez Blåkläder, la durabilité ne se limite pas aux questions environnementales. Notre responsabilité sociale est ce qui nous définit vraiment. Nous considérons la sécurité de l’emploi, l’accès aux soins de santé et le soutien à long terme des communautés dans lesquelles nous opérons comme une question de la plus haute importance.
QUALITÉ INÉGALÉE ET GARANTIE À VIE SUR NOS COUTURES
Nos vêtements de travail sont connus pour durer longtemps et survivre dans les conditions les plus difficiles, et c’est une chose dont nous sommes profondément fiers. Les vêtements durables sont et ont toujours été le modèle de Blåkläder, et c’est pourquoi nous sommes très fiers de notre engagement « Garantie à vie sur les coutures. » Cela reflète notre forte croyance en nos produits, ainsi que notre promesse au client que les coutures ne se briseront pas avant que les vêtements ne soient usés.
UNE CHAÎNE DE VALEUR ENTIÈREMENT CONTRÔLÉE ET TRANSPARENTE
Un nombre limité de fournisseurs soigneusement sélectionnés constitue la base d’un haut niveau de transparence et de contrôle dans une chaîne d’approvisionnement. Dans le même esprit que pour tout le reste – à fond – nous travaillons en étroite relation avec nos partenaires et fournisseurs pour réduire notre empreinte globale, utiliser une énergie plus durable et être plus efficace avec les ressources. Seules des relations étroites et à long terme avec nos fournisseurs nous permettent de nous assurer que notre chaîne d’approvisionnement est aussi ouverte et transparente que possible. Nous ne nous contentons pas de cocher des cases, nous essayons de sortir des sentiers battus.ticking boxes, we’re trying to think outside the box.
Nous réduisons au minimum le nombre de partenaires dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous osons dire que la clé d'un travail profondément durable dans une chaîne d'approvisionnement est d'avoir des relations étroites et un accès à tous les fournisseurs. Un nombre limité de fournisseurs soigneusement sélectionnés est la base d'un haut niveau de transparence dans une chaîne d'approvisionnement. La base totale des fournisseurs de Blåkläder est inférieure à 100 partenaires. Dans notre secteur, il n'est pas rare que les entreprises en aient 5 à 10 fois plus. De notre point de vue, c'est la voie à suivre.
POUR LES FEMMES QUI TRAVAILLENT DUR
Bien que le secteur du travail ait longtemps été dominé par les hommes, il ne fait aucun doute que les femmes ont droit aux mêmes options en matière de vêtements de travail. C’est pourquoi, chez Blåkläder, nous pouvons affirmer avec fierté que nous proposons des collections complètes pour les femmes dans toutes les catégories professionnelles. Plus encore : nous avons des pantalons de maternité.
DÉVELOPPEMENT INLASSABLE DE PRODUITS - AVEC NOS UTILISATEURS FINAUX
Dans le département de développement des produits de Blåkläder, nous mettons les bouchées doubles. Au cours des deux dernières années, 800 nouveaux produits ont vu le jour, et le nombre total d’articles dans notre stock atteint le chiffre impressionnant de 18 000.
Cependant, nous n’aurions jamais pu faire cela nous-mêmes. Les développeurs de produits les plus importants dans l’ensemble sont nos clients finaux, et ils ont eu la gentillesse de nous aider. Comme il se doit.
“À NCC, nous apprécions le fait que Blåkläder
- Lene Kiil, Responsable des contrats à NCC
soit toujours à la recherche de solutions améliorées,
mais ne perde pas de vue ses pierres angulaires que sont la
qualité, la fonction, le design et la durabilité. Cela nous apporte à la fois innovation et sécurité.”
METTEZ EN VALEUR VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À DES SERVICES À VALEUR AJOUTÉE
Que serait une équipe de football sans le logo de son club ? Vos vêtements de travail en disent long sur qui vous êtes – à la fois en tant que professionnel et en tant qu’entreprise. Pour que tout soit bien fait, nous fabriquons tout en interne.
Nos services à valeur ajoutée (SVA) comprennent, entre autres, le transfert, la broderie ou des services spéciaux tels que l’allongement ou le raccourcissement de pantalons, l’ajout de bandes réfléchissantes, l’emballage personnel, etc. Nous assurons vos arrières.
UN ENTREPOSAGE DE POINTE ET UNE PRÉCISION DE LIVRAISON INÉGALÉE
Avec jusqu’à 3 millions de produits en stock, répartis en 18 000 produits différents, et un flux incessant de commandes en provenance du monde entier, l’organisation de la logistique est un véritable défi. Mais ne vous inquiétez pas, nous et nos amis robots avons tout prévu.
Grâce à notre solution logistique de pointe entièrement automatisée appelée AutoStore, le personnel de l’entrepôt prépare environ 20 000 commandes par jour, un chiffre qui peut atteindre 35 000 pendant les pics de la saison. Et comme si cela n’était pas assez impressionnant, tout cela se résume à une précision de livraison de 97 %. Des chiffres qui en disent long, et même plus.
LAISSEZ-NOUS VOUS GUIDER
Laissez-nous vous aider à trouver, et à utiliser, les vêtements de travail parfaits. Tout est résumé dans nos guides et nos modes d’emploi.
